Salaires et services publics : l’intersyndicale appelle à la mobilisation le 5 novembre
Salaires et services publics : l’intersyndicale appelle à la mobilisation le 5 novembre
Article mis à jour le 7 octobre 2026.
Les salaires et l’avenir des services publics seront au cœur de la journée de grève et de manifestation prévue le jeudi 5 novembre. L’intersyndicale, qui rassemble notamment la CFDT, la CGT, FO, l’Unsa et la FSU, appelle les salariés du privé et de la fonction publique, les retraités et les jeunes à se mobiliser autour de revendications portant aussi sur l’emploi et l’industrie. L’appel, lancé le 5 octobre, prolonge une première journée d’action consacrée à la fonction publique le 29 septembre, qui aurait rassemblé plus de 300 000 manifestants selon les éléments rapportés. La rémunération constitue un axe central de cette mobilisation, dans un contexte où les syndicats veulent faire entendre les préoccupations liées au pouvoir d’achat et à la place des services collectifs. Les modalités locales des rassemblements et leur ampleur ne sont pas précisées dans les informations disponibles. Pour les salariés, l’enjeu sera donc de transformer des revendications nationales en participation concrète sur les lieux de travail et dans les cortèges. Les différents volets de l’appel sont présentés dans le compte rendu de l’appel à la mobilisation du 5 novembre.
Mobilisation du 5 novembre : salaires, emploi et services publics au programme
Les organisations syndicales veulent réunir les salariés du secteur public et du privé autour de sujets qui touchent à la fois aux revenus et au fonctionnement de l’économie. Leur appel associe les salaires et les services publics à l’emploi et à l’industrie : une manière de souligner que les conditions de travail et les politiques économiques sont liées aux ressources disponibles et à l’activité des entreprises.
Les revendications sociales ne concernent donc pas uniquement le montant des fiches de paie. Pour un agent d’accueil dans un service public, par exemple, la rémunération et les moyens consacrés au service peuvent se traduire simultanément dans son quotidien professionnel et dans la qualité de l’accompagnement rendu aux usagers. L’intersyndicale entend porter ces différents enjeux dans une même journée d’action.
Une journée qui concerne le public, le privé, les retraités et les jeunes
L’appel ne se limite pas aux agents de la fonction publique. Il s’adresse également aux salariés du privé, aux retraités et aux jeunes, quatre publics dont les situations diffèrent, mais qui sont concernés par les questions de pouvoir d’achat, d’emploi et d’accès aux services collectifs.
La diversité des participants visés pose une question concrète : comment faire converger des attentes parfois distinctes dans une mobilisation commune ? Les syndicats misent sur des thèmes transversaux, à commencer par la rémunération et les conditions d’activité. Les informations sur l’initiative sont également détaillées par la CFDT-UFETAM dans son appel pour le 5 novembre.
Une mobilisation après la journée d’action dans la fonction publique
Le rendez-vous du 5 novembre intervient après une première mobilisation organisée le 29 septembre autour de la fonction publique. Les éléments disponibles font état de plus de 300 000 manifestants lors de cette journée, un chiffre qui donne une indication de la capacité de rassemblement sur ce sujet, sans préjuger de la participation à venir.
Le nouvel appel élargit le périmètre des revendications et des publics concernés. La présence de thèmes comme l’emploi et l’industrie inscrit la journée dans un débat économique plus large que celui des seules rémunérations des agents publics. Selon les experts, l’attention portée aux services collectifs invite aussi à considérer les moyens accordés aux missions qui structurent la vie quotidienne.
Les revendications sociales entre pouvoir d’achat et conditions de travail
La question des salaires s’inscrit dans des débats plus vastes sur les écarts de rémunération et la reconnaissance du travail. Un décryptage consacré aux inégalités salariales entre les femmes et les hommes illustre l’une des dimensions de ces discussions, sans se confondre avec les revendications précises de l’intersyndicale.
Les conditions d’organisation du travail constituent un autre volet des préoccupations professionnelles. Le débat sur le télétravail et l’équilibre entre vie personnelle et impératifs de l’entreprise rappelle que les attentes des salariés portent aussi sur le cadre dans lequel s’exerce leur activité. Ces sujets éclairent le contexte social, mais ne figurent pas parmi les motifs principaux explicitement avancés pour le 5 novembre.
Ce que l’appel syndical met en avant pour le 5 novembre
Les priorités annoncées rapprochent des enjeux souvent discutés séparément : rémunérations, emploi, industrie et services publics. Cette approche permet aux organisations de défendre une lecture d’ensemble des politiques économiques, tout en laissant aux participants la possibilité de se mobiliser à partir de préoccupations différentes.
- Les salaires et le pouvoir d’achat, au centre de l’appel des syndicats.
- Les services publics et la fonction publique, déjà au cœur de la journée d’action du 29 septembre.
- L’emploi et l’industrie, également cités parmi les motifs de mobilisation.
- La participation de plusieurs catégories : salariés du public et du privé, retraités et jeunes.
La portée de la journée dépendra de la capacité de ces thèmes à fédérer des publics aux situations diverses. Une analyse approfondie révèle ainsi un enjeu autant social qu’économique : faire entendre des attentes communes sans effacer les différences entre secteurs.
Journaliste spécialisé dans la transition économique et l’entrepreneuriat, je m’attache à décrypter les évolutions industrielles et les initiatives innovantes qui façonnent notre avenir. Mon parcours m’a conduit à collaborer avec divers médias nationaux, où j’ai analysé les réformes majeures et leurs répercussions sur la société.